audit clinique vétérinaire

Vous et votre équipe

La gestion de son personnel est une activité essentielle à la réussite d'une entreprise. Si le personnel représente la 1ere richesse d'une clinique vétérinaire ce n'en est pas moins une charge importante pour celle-ci. Nous proposons de vous soutenir dans la professionnalisation de votre démarche RH afin de gagner en efficacité et en stabilité.


Quelques exemples de prestations conseil associées

Vos recrutements

  • Construire une offre d'emploi (ASV, vétérinaire personnel administratif)
  • Conduire et mener vos entretiens de recrutements
  • Définir un profil de candidat, de poste...

Votre gestion du planning

  • Améliorer la gestion de prise de rdv téléphonique
  • Optimiser les créneaux et les agendas (rdv client)
  • Organiser le planning des salariés de la clinique
  • Adapter les ressources en personnel au flux de client

Vos réunions internes

  • Réaliser un support de réunion efficace
  • Construire et animer une réunion motivante
  • Déterminer la bonne fréquence sans tomber dans la réunionite aiguë

Vos entretiens annuels

  • Élaborer un support pour mener mes entretiens annuels
  • Préparer et inviter vos salariés à des entretiens individuels
  • Adopter la bonne conduite pendant mes entretiens annuels .

Vos actions de motivation

  • Organiser une activité motivationnelle
  • Manager efficacement pour travailler sereinement
  • Choisir entre Prime, avantage en nature, temps de récupération…
  • Construire un challenge d'équipe motivant

Vos relations entre associés

  • Définir les rôles et les devoirs entre associés
  • Élaborer un projet de dirigeant
  • Gérer une mésentente entre associés